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きなり色のこころで

※この仕事は募集終了いたしました。ご応募どうもありがとうございました。

染色や漂白をしていない、素材そのものの繊維の色を「きなり」と表すことがあります。

転じて、飾らないありのままの様子を指すことも。


株式会社アバンティのみなさんとお話ししながら感じたのは、ここで働く人たちはまさに「きなり」の心を持って働いているということ。

飾らないありのままの心で、自分たちがよいと思うことを仕事にしている。

1990年から、オーガニックコットンにこだわりつづけるアバンティ。全国に展開しているアパレルブランドPRISTINE(プリスティン)の販売スタッフと、営業スタッフを募集しています。



東京・吉祥寺。

JR吉祥寺駅の北口を出て、中道通りへ。

この通りにはセレクトショップやカフェ、食品店など個人商店が並び、いつも人でにぎわっている。

駅から5分ほど歩き、脇道に少し入ったところにあるのがプリスティン吉祥寺店。

ゆっくり木の扉をあけると、淡い色味のナチュラルな空間がひろがった。

ベビー用品に女性用のリラクシングウェアや下着、寝具やタオルなど肌触りの良さそうなものがずらりと並んでいる。


「アパレルなのに地味でしょう?私たちが扱うコットンの製品は、すべて原綿の色そのままなの。だから、茶色、緑、生成り色、その3原色でどこまでできるかという世界なんですよ」

そう話してくれたのは、プリスティンを運営するアバンティ代表の渡邊さん。


落ち着いた佇まいに、少女のようにキラキラとした瞳。言葉を交わすたびに引き込まれるような魅力がある。

アバンティは1985年に渡邊さんが立ち上げた会社。日本でオーガニックという言葉がまだまだ浸透していないころから、オーガニックコットンにこだわりつづけてきた。

原綿を輸入することからはじまった事業は、国内での糸と生地の企画製造、そして自社ブランドプリスティンへと枝分かれしながら拡がってきた。

話は、渡邊さんとオーガニックコットンとの出会いまでさかのぼる。

学生のころから独立精神が旺盛で、いつかは会社を起こしたいと思っていたという渡邊さん。光学機器を扱う商社に勤め、30代で独立。

ちょうどそのころ、知り合いからオーガニックコットンを使った生地の輸入の話を持ちかけられたそう。

「知識も情報もなかったから、自分でアメリカのテキサス州にあったオーガニックコットンの農場を見に行ったんです」


このときはじめて、綿が生産される背景にたくさんの農薬が使われていることを知ったそう。

印象に残ったのは、あるファーマーの言葉だった。

「『健康な大地を神に返すため。あとは、ちゃんとビジネスができるからこの仕事をしているんだよ』と率直に言うんです。彼の言葉は嘘がなかった。私はこの仕事をしたいと思いました」

このときの渡邊さんは、環境問題に対して強い気持ちがあったわけではないという。

決め手は何だったのでしょう。

「私は自分に嘘をつきたくないって思っているの」

嘘をつきたくない。

「自分のなかにグレーな部分や負い目がないことであれば、誰かに対して一歩前に出て自信を持って勧められるでしょう?この仕事なら、それができると思ったんです」

それ以来、このテキサス州のファーマーたちと契約を結び、原綿の輸入を続けてきた。

「あとはこれ。ちょっと見てみて」


そう言うと、テーブルの上に置いてあった綿花を裂いて、水の入ったコップにポトンと落とす渡邊さん。

水を吸って沈むと思った綿花は、しばらく待っても沈みそうにない。

綿って、こんなに水分を吸わないものなんですね。

「そうなの。綿は風雪から種を守るためにすごく油分を含んでいて。染めるためには脱脂して染料をのせた後、定着させないといけない。最終製品にするまでに6回くらいは薬剤と大量の水を使うんです」

渡邊さんにとってその事実は、見過ごせることではなかった。だから、アバンティはこの28年「染めない」ということを徹底している。

「色を変えれば10の展開ができる生地を1つに絞るんです。見た目も派手ではないし、決して売りやすいものじゃない。誰もやりたくないことでしょうね(笑)」

まっすぐな想いに共感してくれるデザイナーや工場と協力しながら、綿の微妙な色味の掛け合わせ、糸の太さや織り方を工夫することでさまざまなバリエーションの生地をつくってきた。

糸、生地、製品をつくってくれている工場は少なく見積もっても国内に200ほど。どこでどのような加工が行われているのか、隠すことなく製品づくりを続けてきた。


「私は、心に曇りなく説明ができるということを徹底したいと思っている。世の中に対して正しいことをしているという自信。それがなかったら意志のあるものづくりってできないと思うんです」

嘘がない状態を続けるのは素晴らしいこと。でも、続けていくことは大変なことでもある。

「生地を染めて売上を上げようという話が出たこともあります。でも私はノーと言いました」

「このブランドのPRISTINEという言葉には、『清らかな状態を、長く続けていくこと』という意味があるんですよ。続けていくことに意味があるんです」



そんなブランドを任される人は日々どんなことを考えているのだろう。吉祥寺店店長の押見さんにも話を聞いた。

「私たちの生活って、どうしても環境に負荷をかけてしまうことが多いじゃないですか。私はできるだけそういうことを避けたいという思いがずっとあって」

「アバンティならあまり負荷をかけずに仕事ができると思ったし、プリスティンの商品も好きだったのでここで働きたいと思いました」


柔らかい口調で話してくれる押見さんは、アバンティで働きはじめて7年目。入社して以来、プリスティンの販売を担当している。

「お店は、私たちがこれまで育ててきたものとお客さまを繋ぐ場所。商品や会社への理解を、ふつうのアパレルの仕事よりも求められるんじゃないかなって思うんです」

どうしてこの綿で、この色で、この生地でなければならないのか。

商品が生まれるまでの地続きの物語を、知りたいと思う人が多く訪れる。包み隠さずに伝えるためには、知識を蓄えておく必要がある。

「最初は覚えることがたくさんあって本当に大変でしたね」

2年間は無我夢中で商品の背景について学んだ。押見さんは、3年目からようやく落ち着けたと感じたそう。

お昼休みの時間は、自社ホームページに載っている製品や工場の情報を見ながら勉強しているスタッフも多いのだとか。

「プリスティンの商品は、背景も製品のことも知ったうえで、素直に使いたいと思えるものばかりなんです」

「自分自身が好きだから覚えたくなるし、話したくなる。思わず紹介してしまいたくなる商品を扱えることは幸せですよ」


押見さんの言葉からは、ブランドに対する愛情を感じる。

それは社員たちが工場に足を運ぶ機会が多く、商品の背景を自分の目で見ているからなのかもしれない。毎年行われる社員旅行は、全国各地の協力工場を訪れるのだという。

一昨年は愛媛のタオル工場を訪ねた。

「製品ができあがっていく様子を目の当たりにして。機械の大きさにも素直に感動しましたし、どんな人たちがつくっているのかということまでを知り、お客さまに話せるのはすごいことだなって」

「納得できる商品のことを、自分の言葉で伝えられる。それを楽しいと思える人は向いている仕事です」

きっとそれは、営業を担当する人にも言えること。心からよいと思っている製品の話なら、自信を持って紹介できると思う。


プリスティンを訪れるお客さまは、ものが生まれる背景を知ることで、暮らしを豊かにしたいと考えている人が多い。

定期的に店舗で行われる「おもてなし会」というイベントでは、講師とお客さまを呼び、ワークショップ形式のさまざまな取り組みをしている。

たとえば、オーガニックコットンの生地を使ってバッグをつくったり、壁に飾るリースをつくったり。

おもてなしをするのは販売スタッフの仕事で、ときには手づくりのお菓子を用意することもあるそうだ。

それに加えて、肌トラブルを抱える人や、肌の弱い赤ちゃんのための肌着を求めてくる人も少なくない。


染色をしないオーガニックコットンであることはもちろん、製品になるまでの道のりを一つひとつたどれることは、ほかには代えられない安心につながるのだと思う。

「悩みに応えたいと、糸までオーガニックコットンをつかったブラジャーをつくったりもしています。一般的には、伸びにくいオーガニックコットンの糸を伸縮性の求められる下着に使うことはまずなくて。業界初の試みなんですよ」

商品の話をするとき、押見さんは終始ニコニコと楽しそう。大げさな言葉は使わないものの、心からプリスティンを大切に思っていることがよく伝わってくる。

「毎年新しい製品を開発しているのですが、やっぱり個人的にも使いたいって思うんです。お客さまに好みのものを推してしまいそうになるけど、そこはバランスを取りつつ冷静にならないといけないですね(笑)」

いつかそのまま土に還るものだから、“着倒す”という言葉が似合うくらい長く使えるものと出会ってほしい。

だから、その人の好みのものというよりは、似合うものをお勧めするようにしているそう。

「物を売るって消費活動だけど、プリスティンを買ってもらうことでゆくゆくは環境がよくなるってすごいこと」

「自分がよいと思っていることでなければ、心からお勧めはできませんから。プリスティンの考え方や商品を好きでいることは大事だと思います」



ここで働くのは、どんな人がいいだろう。

お話を聞きながら考えていると、ふたたび代表の渡邊さんがこんなお話をしてくれた。

「私は毎年お正月に、全社員に『あなたの夢は何?』って聞くようにしているんです」

それは、どうしてですか?

「アバンティは自分の信念や夢を叶えるためのステップにしてもらってかまわないと思っていて。でないと、100%自分の力を発揮して仕事をするのは難しいと思うんです」

「稼ぐ手段ということではなく、『アバンティで仕事をする』ということに意味を感じられる人と一緒に働きたいですね」


自分の思いと、日々の仕事。アバンティで働くみなさんにとっては、きっとこの2つが途切れることなくつながっている。

ここでなら嘘のない働き方ができるように思いました。

惹かれるものがあったら、一度お店を訪れてみてください。直営店は東京以外にも、北海道、名古屋、大阪、神戸などにも展開しています。

製品に触れ、スタッフのみなさんと話すなかで伝わることもあるはずです。

(2018/2/26 取材 遠藤沙紀)

株式会社アバンティ
募集職種 (1) プリスティンショップスタッフ(フルタイム/パート)
(2) 営業
雇用形態 契約社員(最大1年間の有期雇用契約) ※試用期間(3か月)あり
パート、アルバイト
※詳細は面接でお伝えします。
給与 (1) プリスティンショップスタッフ
日給9,000円~11,000円

(2) 営業
月給280,000円〜300,000円
※能力・経験を考慮したうえで個別に決定します。
福利厚生 ・決算賞与あり(前期実績 年2回 3か月分)
・加入保険等 健康・厚生・雇用・労災
仕事内容 (1) プリスティンショップスタッフ
・販売に付随する業務全般

(2) 営業
・オリジナルブランドPRISTINEの営業、OEM営業、イベント催事企画など
勤務地 (1) プリスティンショップスタッフ
プリスティン店舗(東京都内、名古屋市内、大阪市内、神戸市内、札幌市内)
※適正に応じて異動あり

(2) 営業
本社 東京都新宿区
勤務時間 (1) プリスティンショップスタッフ
実働8時間 休憩1時間シフト制 ※時間帯は店舗により異なります。

(2) 営業
8:30~17:30(休憩12:00~13:00)
休日休暇 (1) プリスティンショップスタッフ
フルタイム:週休2日制、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇

(2) 営業
週休2日制(土・日)、 祝日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
応募資格 (1) プリスティンショップスタッフ
・長期勤務可能な方(学生不可)
・経験者優遇いたします。

(2) 営業
・アパレル業界営業経験者優遇いたします。
・社会人経験5年以上
求める人物像 ・明るく元気な方
・丁寧で心のこもった接客のできる方
・オーガニックコットン、プリスティンが大好きな方歓迎いたします
募集期間 2018/04/13〜2018/04/27
採用予定人数 (1) 若干名
(2) 若干名
選考プロセス まずは下記よりご応募・お問合せください
 ↓
書類選考
 ↓
面接
 ↓
採用(試用期間3ヶ月あり)

・次の選考ステップに進まれる方のみご連絡させていただきます。
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・選考プロセスは変更になる可能性があります。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。
その他 交通費は実費支給。但し、毎月30,000円まで

よろしければこちらもご覧ください。
・http://www.pristine.jp/
・https://avantijapan.co.jp/
・http://www.pristine-official.jp/

※この仕事は募集終了いたしました。ご応募どうもありがとうございました。

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