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言葉にするのが少し苦手でも、周りを見て動ける人がいる。 
語る力だけでは測れない、本当のあなたを”協働力”をもとに紐解く２日間。

・自分の働き方スタイルを知ることができる
・（希望すれば）1on1によるフィードバック
・自分に合った企業との出会い
・何度も面接や書類を提出せず、企業に出会うことができる

・自分に合った職場で働きたい
・人間関係で苦労したくない
・自分のことをよく知りたい、知ってもらいたい

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・これは「選考」ですか？
BIZIONARYは、一般的な「合否をつける面接」ではありません。2日間のグループワークを通じて、あなたの強み・コミュニケーションスタイル・意思決定の特徴を可視化するプログラムです。企業はそのデータを参考にしますが、あくまで「相互理解の材料」になります。一方的に評価される場ではなく、自分自身を知り、企業との相性を確かめる機会と考えてください。

・2日間で何をするのですか？
6名1組で、実際のビジネスに近いテーマを扱うグループワークを行います。課題解決・意思決定・役割分担・プレゼンなどを含みます。特徴は「成果」だけでなく、どう議論に入るか、どう他者に働きかけるか、どう葛藤を扱うか、といったプロセスも観察・分析される点です。

・どんな人が向いていますか？
自分の強みを客観的に知りたい人、面接が得意ではない人、行動で評価されたい人、チームで働くことに興味がある人に特に向いています。

・参加するメリットは何ですか？
自分のコミュニケーション特性が可視化されます。企業との偶然性の高い出会いが生まれ、自己理解が深まり、今後のキャリアに活かせます。特に、自分では気づいていなかった強みが明確になります。

・参加費はかかりますか？
無料です。
ただし、現地までの交通費ならびに宿泊費等はご自身でご負担ください。

・どんな評価をされるのですか？
主に次のようなコミュニケーションスタイルを可視化します。ロジカル（構造化・論理思考）、アクティブ（推進力・行動力）、エンパセティック（共感力・関係構築）、ファシリティティブ（場づくり・調整力）。優劣ではなく、「あなたの傾向」を明らかにするものです。静かな人が不利になるということではありません。

・発言が少ないと不利になりますか？
なりません。BIZIONARYでは「発言量」ではなく、【タイミング】【質】【他者への影響】を見ています。静かでも、重要なポイントで整理したり、対立を和らげたりする力は大きな価値です。

・事前に用意、準備しておくものはありますか？
特にありません。それぞれの「いつもの姿」を引き出す場なので、気軽にご参加ください。よく休んでおくこと、他者の意見を尊重すること、自分の意見を出す勇気を持つことが大切だと思います。

・人前で話すのが苦手でも大丈夫？
話す量よりも関わり方を見ています。グループごとに担当者がいるので、表面的な印象ではなく、しっかりと良いところも記録に残しています。

・通常の面接と何が違うのですか？
通常の面接は「言語化された自己PR」が中心です。BIZIONARYは実際の行動から強みを可視化する仕組みです。準備された言葉よりも、自然な振る舞いが評価対象になります。

・もし企業から声がかからなかったら？
それは「不合格」という意味ではありません。スタイルの相性やタイミングの問題もあります。むしろ、あなた自身の診断結果は今後の転職活動に活用できます。BIZIONARYは「選ばれる場」であると同時に、自分を知る場でもあります。継続して1on1を続けたり、企業を紹介することもできます。またあらためて別のグループワークに参加いただくこともできます。

・企業はどのように関わるのですか？
企業は結果のレポートを閲覧し、興味を持った場合に面談やオファーにつながります。ただし、企業側も「どんな強みを持つ人と働きたいか」を明確にした上で参加しているため、価値観やスタイルのミスマッチが起きにくい設計になっています。

・好ましい結果ではない場合、再度参加することはできますか？
できます。また別の回に応募ください。選考の上ではありますが、何度も参加いただける可能性があります。

・遠隔地のため、参加が難しいです。
オンラインでの開催も計画しています。まずはエントリーください。

・BIZIONARYレポートを、他の企業の選考で使用してもいいでしょうか？
大丈夫です。BIZIONARYレポートは履歴書・経歴書に変わる、選考書類を目指しています。ぜひご利用ください。