日常が広がる
一歩目に火をつける
ハツラツなまちづくり
プログラム企画運営、イベント運営補佐、事務
大阪・福島 ｜ 〜 2026.4.21
試作屋で感じる
ものつくるよろこび
精密板金、切削、溶接いずれかの加工職など
東京・日野 ｜ 〜 2026.4.6
森よりやすらげる庭で
自然も自分も
未知を楽しむ
庭師
京都・宇治 ｜ 〜 2026.4.6
弱っている
生物としての力を
板倉の宿でとりもどす
宿の管理人
岐阜・飛騨 ｜ 〜 2026.4.2
求む、未来の開拓者
北の大地で
100年に一度のまちおこし
施設立ち上げのプロジェクトマネージャー
北海道・厚真 ｜ 〜 2026.4.1
しごとゼミ
食べるゼミ
たべるってなんだろう？
青野洋介／井上豪希／山口祐加／中島淳志／KINOKO SOCIAL CLUB
リトルトーキョー4F・オンライン
しごとバー
HOLONを飲みながら
すきとしごとの距離を考える
堀江麗
リトルトーキョー4F
やってみたいが
芽吹くまち
夢を叶える商店街
やりたいことを形にして、生きていく人
新潟・三条 ｜ 〜 2026.4.1
人生のスパイス！
ロードムービーの世界観で
フレンドリーにはたらく
フロント部門マネージャー
沖縄・北中城 ｜ 〜 2026.4.1
若人のSHIMA留学
地方創生、まちおこし
自分を育てる３年間
地方創生と経営を学び、自分を見直す塾生
群馬・四万温泉 ｜ 〜 2026.3.31
しごとバー
社内コミュニケーションに
ケーキをどうぞ！
西山勇太
リトルトーキョー4F
東京から一番近い里山で
1300年続く伝統技術と
最先端の「紙」づくり
法人営業
埼玉・小川町 ｜ 〜 2026.3.30
医療や福祉、教育の現場で働く人たちと話していると、仕事につながる学びが多い。彼らに共通しているのは「まっすぐに人を見ている」こと。
これまでの企業活動は、売上や成長ばかり見て、人を「労働力」や「消費者」として捉えてきた。しかしその前提は大きく揺らいでいる。人は効率化される対象でもないし、役割として切り出される存在でもない。カントのように、自分自身を含めた一人ひとりを目的として尊重したい。
便利さや機能性だけでは顧客に選ばれないし、採用もできない。これまでの市場原理だけでは立ちゆかなくなってきている。だからこそ、もともと市場原理の外側にいた医療や福祉、教育の現場のあり方が、いま改めて学びになるのかもしれない。
べてるの家の取り組みは、チームビルディングにも活きている。デューイの教育思想は、現代の個人の生き方や働き方、それを基点とした組織のあり方にも通じている。
整体をやっている同級生の山田くんに教えてもらった『風邪の効用』。その著者、野口晴哉さんは、人は「治される存在」ではなく「自ら整う存在」であるという。先日話を伺ったコクヨの山下正太郎さんの話「コロナ以降の個人基点の働き方の民主化」にも通じるかもしれない。まず一人ひとりが存在し、関係性にこそ価値がある。
これからの組織はどういうものが求められるのだろう。それは「共探求」と呼べるかもしれない。共探求とは、まっすぐに人を見ながら、共に育んでいくこと。
まっすぐに人を見る。その中でどう生き、どう働くのか。（ナカムラケンタ）
社会を「より良く」する
デザインを
納得しながら誠実に届ける
絵本などの営業、事務
東京・小石川 ｜ 〜 2026.4.1
地域を支える新モデル
500人の村から
全国に風を起こす
関係人口モデルを推進する人
山梨・丹波山 ｜ 〜 2026.4.7
リモートも
愛犬と出社もOK
歯車ではなく、核になる
webディレクター
岐阜・岐阜、リモートワーク ｜ 〜 2026.4.1
めんどうだけど、たまらない
可能性が開く瞬間
教育魅力化コーディネーター
島根・島前 ｜ 〜 2026.3.31
北海道一筋
ぶれないドーナッツ屋の挑戦
店舗スタッフ、セントラルキッチンスタッフ
東京・学芸大学など ｜ 〜 2026.3.31
映画上映会「春をかさねて」
「あなたの瞳に話せたら」
リトルトーキョー4F
しごとゼミ
ごきげんな大人がいる
まちのつくりかた
リトルトーキョー4F・オンライン
お風呂とサウナで
工芸の村を沸かす
自由に遊ぶ、番台さん
番台
静岡・静岡 ｜ 〜 2026.3.30