4.6 Mon
しごとバー
40歳からの転職＆働き方ナイト

※このイベントは終了いたしました。

転職マーケットでは、35歳・40歳・45歳と、5年レンジごとに急激に需給バランスが変化します。生涯で何度も経験を詰めないライフイベントゆえにいざその年代になった時に、初めて環境変化を体感する方が多いのですが、なにごとも備えが重要。実際に、「どんな努力で選択肢を確保し、自分らしさを生かしながらセカンドステージを迎えるのか」というテーマについて、みなさんのエピソードも交えて意見交換できればと考えています。

黒田真行（くろだ・まさゆき）
1988年、株式会社リクルート入社。26年間、転職情報誌の求人広告制作担当、企画・編集・事業企画にかかわる。2006年以降、転職メディアのネット化の流れの中で、「リクナビNEXT」編集長を8年間務める。2014年6月、株式会社リクルートキャリアを退職。中途採用市場の積年の課題である「ミドル世代の適正なマッチング」をメインテーマと設定し、ルーセントドアーズ株式会社を設立。2014年12月17日、日本初の職歴打診型転職支援サービス 「Career Release40」を開始。